Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yayımlanan açık iş ilanlarında temizlik görevlisi, özel güvenlik görevlisi ve büro personeli pozisyonları öne çıktı. Meslek bazındaki dökümde bu üç alanda toplam 5 bin 747 açık iş bulunuyor.
Ancak açıklanan sayı, tek bir kurumun yapacağı 5 bin 747 kişilik personel alımı anlamına gelmiyor. Pozisyonlar Türkiye genelinde farklı işverenler tarafından yayımlanan ilanların toplamından oluşuyor. Bu nedenle adayların her ilanın çalışma yeri, işveren bilgisi ve başvuru şartlarını ayrı ayrı incelemesi gerekiyor.
Açık işlerin yaklaşık yüzde 70’i temizlik alanında
Listede en fazla açık iş temizlik alanında bulunuyor. Toplam pozisyonların yaklaşık yüzde 70’ini temizlik görevleri oluşturuyor.
Bu ilanlarda çalışma ortamı, eğitim düzeyi, deneyim ve vardiya koşulları işverene göre değişebiliyor. Bu nedenle yalnızca meslek başlığına bakarak tüm ilanlar için ortak bir başvuru şartından söz etmek mümkün değil.
Büro alanında 627 pozisyon var
Büro alanındaki açık iş sayısı ise 627 olarak yer alıyor. İŞKUR’daki “büro memuru” veya benzeri başlıklarla yayımlanan ilanların tamamı kamu personeli alımı niteliğinde değil.
Adayların başvuru yapmadan önce ilandaki işyeri türünün kamu mu yoksa özel sektör mü olduğunu kontrol etmesi gerekiyor.
Özel güvenlikte şartlar silahlı ve silahsız göreve göre değişiyor
Özel güvenlik ilanlarında aranan koşullar görevin silahlı veya silahsız olmasına göre farklılaşıyor.
Silahsız özel güvenlik eğitimi için 18 yaşını doldurmuş olmak ve en az sekiz yıllık ilköğretim veya ortaokul mezunu olmak gerekiyor. Silahlı özel güvenlik eğitimi için ise 21 yaşını tamamlamak ve en az lise veya dengi okul mezunu olmak şartı bulunuyor.
İşverenler ayrıca geçerli özel güvenlik kimlik kartı, deneyim veya vardiyalı çalışmaya uygunluk gibi ek şartlar isteyebiliyor.
KPSS şartı bütün ilanlarda geçerli değil
5 bin 747 açık iş için ortak bir KPSS şartı bulunmuyor. İlanların kamu ve özel sektör işverenleri tarafından yayımlanabilmesi nedeniyle KPSS, yaş, mezuniyet ve deneyim koşulları her pozisyonda farklı olabiliyor.
Adayların başvuru öncesinde ilan numarası, çalışma yeri, son başvuru tarihi, açık pozisyon sayısı ve işverenin belirlediği özel şartları kontrol etmesi gerekiyor.
İŞKUR’daki açık iş sayıları yeni ilanların eklenmesi veya mevcut ilanların kapanmasıyla değişebildiği için başvuru yapılacağı tarihte güncel bilgilerin yeniden kontrol edilmesi önem taşıyor.
